Cet ouvrage propose une méthode structurée pour comprendre, évaluer et développer son leadership à travers cinq niveaux progressifs : le poste, l’autorisation, la production, le développement des personnes et le pinnacle. John C. Maxwell y présente le leadership comme un processus d’influence qui se construit dans le temps, en s’appuyant sur les relations, les résultats, la formation des autres leaders et la transmission d’un héritage durable.
Conçu comme un guide pratique, le livre combine principes, outils d’évaluation, questionnaires, repères de progression et conseils de croissance pour aider le lecteur à identifier son niveau actuel et à progresser étape par étape. Une ressource claire et méthodique pour ceux qui veulent maximiser leur potentiel, renforcer leur impact et apprendre à faire grandir les autres par un leadership plus solide.
