Le droit du travail en pratique est un ouvrage de référence conçu pour rendre accessible la complexité du droit du travail aux juristes comme aux non-spécialistes. Cette 27e édition revue et augmentée présente les principales règles applicables, leurs évolutions et leurs usages à partir des différentes sources du droit : lois, décrets, jurisprudence, directives européennes, conventions et accords collectifs.
L’ouvrage aborde les grands domaines du droit du travail, notamment l’accès à l’emploi, l’exécution et la modification du contrat de travail, les CDD, la mobilité professionnelle et géographique, la rupture conventionnelle, les licenciements économiques, les discriminations et le harcèlement.
Il traite également de l’organisation du travail, du temps de travail, du travail de nuit, du temps partiel, des congés payés, de la santé et de la sécurité, de la qualité de vie au travail et de l’utilisation des réseaux sociaux dans le cadre professionnel.
Une partie importante est consacrée aux relations collectives : représentation syndicale, élections professionnelles, comités d’entreprise, CHSCT, négociations obligatoires, égalité entre les femmes et les hommes, pénibilité et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
Documenté par des références au Code du travail et à des décisions essentielles de jurisprudence, cet ouvrage constitue un outil pratique pour comprendre les droits et obligations qui structurent les relations professionnelles.
